总体就业率连年创新高，全省高校第二名，秘诀何在？
上大学都想将来找份好工作。青岛滨海学院毕业生借助青岛内商外企云集的区域优势，不仅百分百就业，而且多数都是高待遇，好岗位，发展空间大。日前，山东省人力资源和社会保障厅刚刚颁发鲁人社办发【2012】48号文件，全省非师范类高校就业排名，截止到2011年12月31日，青岛滨海学院本科总体就业率94.93%，高于第三名哈工大威海分校1.19%。前年第四名，去年第三名，今年第二名，连年创新高，如此高的就业率，人们不禁要问，有什么秘诀？
秘诀一：人品为先，滨海学子爱岗敬业
“理科生，高考成绩596，决定今年报考滨海”。前几天，学校96级韩语与商贸班毕业生，现为一物流公司总经理的于彩凤女士，替同行一总经理朋友为孩子电话咨询。“已经够一本资格线了，为什么非要报考滨海呢？”接电话的就业办陈老师不解的问。“因为我们好几家企业都用了很多高校的毕业生，有不少还是名校毕业的，但只有“滨海”的毕业生干得好，留得住，他们勤奋、踏实，能吃苦，有上进心，得到上下一致好评。所以老总们都说：孩子上大学，就选这样的学校！”
学校自建校之初就把培养学生能就业、就好业作为就业目标，确立了“教育教学质量是学校的生命线，就业率、就业岗位是检验教育教学质量标准”的指导思想。学院坚持以人为本、以德立校、特色育人，铸造了“人品为先、文化熏陶、宽严相济”的特色育人模式。始终坚持以德树人，以习育人，以文化人。在全省同类高校中，率先于2003年成为全省“文明校园”，2004年成为全省“德育优秀高校”，2008年成为全省“德育研究基地”。2006年，学校作为全国民办高校唯一代表，在全国高校第十五次党建工作会议上，作了大会典型发言，成为全国高校德育工作先进典型。近年来，学校先后被评为山东省就业前景十佳高校、社会评价十佳高校和全国十大最具影响力民办大学、中国民办高等教育优秀院校、中国十大品牌民办高校。学校“以德立校，特色育人”经验于2012年先后被光明日报、人民日报、中央电视台、中国教育报等多家媒体综合报道。
秘诀二：校企合作，积极拓宽就业渠道
田晴是信息工程学院09计算机科学与技术本科专业学生，学习成绩优异，主攻Java程序设计，日语三级水平，2012年7月参加学校与北京北方新宇信息技术有限公司为期半年的对日软件项目开发实训活动，实训考核通过，将转为该公司正式员工，从事对日软件研发工作。
在滨海学院，像田晴这样的2013届计算机类毕业生共465名，除52名准备考研、60名专升本学生外，其余353名同学对口就业实训已全部落实。这部分同学通过3-12个月的学校和企业共同培养就直接到企业就业。至此，青岛滨海学院2013届计算机类毕业生被企业预订一空。
就业市场如此火爆，源于学校按照市场需求，结合学校资源优势和专业特色，大力推进校企合作和定单培养，不断探索校企合作新模式，积极开拓就业市场。目前学校已建立社会实践基地、就业见习基地113处。2009年，学校新成立了对外联络办公室，专门与企业洽谈开展不同形式的合作，学校采取“订单班”、“工学结合短期顶岗实习”、“企业投资购置实验实训设备”、“企业冠名奖助学金”等多方式，先后与青岛赛轮子午线股份公司、青岛柳州五菱联合发展有限公司山东分公司、青岛成霖科技有限公司、青岛海信集团、青岛碱业股份有限公司、青岛英派斯集团、青岛福田雷沃国际重工股份有限公司等60多家大中型企业签署了订单式培养和校企合作协议，使学校与企业合作有了长足的发展。
此外，学校还积极引导学生升本、考研，入伍、三支一扶、报考公务员，拓展海外留学等渠道。近年来，学校升本率、考研率直线上升，2011年金属材料工程专业共19名学生，有12人报考研究生，最终录取了11人，录取率达到91.67%。2012年报考达线率更是达到了61.28%，共有152名学生分别被山东大学、天津大学、中国海洋大学、北京航空航天大学、上海外国语大学等高校录取，其中被“211工程”高校录取45人，被“985工程”高校录取16人。
秘诀三：全员推荐，就业措施落实到位
“就业办吗？我是学校东方语言学院的一名韩国籍教师，我刚得到消息，驻青韩资企业尤尼泰公司现需要招聘朝鲜语专业毕业生3名，据了解，我们学院已经没有毕业生可提供了。请你们看看其他学院还有没有朝鲜语毕业生？联系电话……”类似这样的电话，滨海学院就业办几乎每天都能接到。为什么连外籍教师都这么热衷与推荐学生就业？这源于学校始终坚持的一项重要就业措施——人人推荐，全员参与。
为了确保每届毕业生就业工作都能保质保量完成，学校要求“人人参与，个个推荐，事事做实”。“人人参与”就是全员参与就业工作；“个个推荐”就是保证每位需要推荐就业的毕业生得到就业岗位落实；“事事做实”就是就业工作无小事，它关系到学生的切身利益，每件事都必须落到实处。保证三到位：即校领导高度重视，对当年就业形势研究到位，就业政策落实到位；校、院两级毕业生工作领导小组尽职尽责，对就业政策部署到位，检查到位；就业工作人员做全做细做实，对毕业生就业工作指导、服务到位。
俗话说“出口畅，进口旺”，也许正是因为有了校领导的高度重视，就业工作做得如此扎实、高效，才有了滨海学院招生市场的连年火爆，才有了学校人才培养质量的不断提高，才有了学校的蓬勃发展。
